¿Por qué no te escuchan (ni te hacen caso)?
¿Alguna vez has sentido que hablas y hablas... pero nadie realmente te escucha?
O peor, que después de una reunión importante, parece que la gente sigue haciendo lo que le da la gana.
No es que tus ideas sean malas.
Ni que a los demás no les importe.
Es que no estás creando una conexión.
Porque para que te escuchen de verdad,
primero tienes que hacer que ellos sientan que tú los escuchas.
¿Y sabes cómo lograrlo?
No es lo típico que dicen los gurús:
“escucha activa”,
“contacto visual”
o “repite lo que dijeron”.
Eso no funciona porque se siente mecánico, falso.
Hay una clave que lo cambia todo.
Y cuando la dominas, los demás no solo te escuchan:
TE SIGUEN.
¿Quieres saber cómo?
Esta semana lo explico con ejemplos prácticos en audios exclusivos que incluyen casos reales de empresas. Además:
El consejo de la semana sobre lo que implica escuchar.
Tarea de la semana para hacer que otros se sientan escuchados.
Recomendación de lectura sobre valiosas estrategias para desarrollar la escucha activa y construir relaciones sólidas.
Y por supuesto, el audio con ejemplos de empresas que lo aplican.
No lo dejes para mañana…
… porque solo quienes hacen que las personas se sientan escuchadas son capaces de crecer personal y profesionalmente.
Urios
PD. Esta semana estamos hablando sobre Cómo Hacer Que las Personas se Sientan Escuchadas.